Nace el Port Olímpic Living Lab: innovación portuaria con alma azul

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¿Y si los puertos dejaran de ser solo lugares donde amarrar barcos y se convirtieran en laboratorios vivos de innovación, sostenibilidad y regeneración?

 

Eso es exactamente lo que plantea el proyecto #ABordoLab: una iniciativa impulsada por A Bordo para transformar los puertos en puntos de encuentro entre personas, ideas y soluciones que respondan a los grandes retos del siglo XXI.

 

¿Qué es el #ABordoLab?

#ABordoLab es un programa de innovación abierta que crea y activa Living Labs en puertos de Cataluña y el Mediterráneo. Espacios abiertos, colaborativos y dinámicos donde empresas, administraciones, ciudadanía, universidades y emprendedores pueden experimentar, aprender y co-crear soluciones reales vinculadas a la economía azul, el cambio climático, la digitalización, la transición energética y la regeneración urbana y litoral.

 

No hablamos solo de pensar. Hablamos de probar, medir y escalar.

De conectar el territorio con el conocimiento, las personas con los datos, el mar con el futuro.

 

Port Olímpic Living Lab: un puerto pionero

El primer puerto en sumarse a esta travesía es el Port Olímpic de Barcelona, que acoge desde abril de 2024 un Living Lab activo y un calendario de sesiones mensuales hasta febrero de 2026.

 

Cada último jueves laborable del mes, el Espai Mestral del Port Olímpic se convertirá en un foro abierto donde abordaremos temas estratégicos como:

 

🌱 Biotecnología marina

⚓ Puertos inteligentes

🌍 Turismo regenerativo

⚡ Energías renovables

🌀 Economía circular

🤝 Financiación de proyectos de impacto

🔄 Relación puerto-ciudad

 

¿Qué lo hace diferente?

Está diseñado desde la práctica: cada sesión combina diálogo, cocreación y conexión con iniciativas reales.

 

Nace con una mirada regenerativa y colaborativa: busca el triple impacto (económico, social, ambiental).

 

Se integra con la comunidad portuaria y su entorno: no es una burbuja de innovación, es un puente entre sectores.

 

Utiliza metodologías vivas: desde el aprendizaje experiencial hasta los testbeds y sandboxes colaborativos y la inteligencia colectiva.

 

Un modelo replicable y en red

El #ABordoLab nace en Barcelona, pero tiene vocación mediterránea.

La visión es clara: crear una red de Living Labs portuarios que funcionen como ecosistemas abiertos de innovación, donde se puedan testear soluciones, formar talento azul, fomentar alianzas público-privadas y escalar proyectos que mejoren la vida en nuestras costas.

 

¿Quién puede participar?

Cualquier persona, entidad o profesional con interés en la economía azul, la innovación sostenible o la transformación portuaria está invitada a formar parte.

No importa si vienes del mundo académico, institucional, empresarial o ciudadano.

Aquí, la inteligencia es colectiva.

Y la mar, de todos.

 

Primera parada: Blue Jobs – el futuro del trabajo azul

🗓️ Jueves 24 de abril
🕔 De 17:00 a 19:30 h
📍 Espai Mestral – Port Olímpic de Barcelona

 

Abrimos el ciclo con una sesión dedicada a los blue jobs:

  • ¿qué profesiones emergen en esta nueva economía?
  • ¿cómo formamos el talento que hará posible la transición azul?
  • ¿qué papel juegan los puertos como espacios de oportunidad?

Será un espacio abierto, participativo y dinámico, donde podrás aportar tus ideas, escuchar otras miradas y conectar con personas clave del ecosistema.

 

🌐 Inscríbete gratis aquí:
👉 Port Olímpic Living Lab

 

El futuro de la economía azul no se decreta. Se co-crea.
Y empieza aquí, en el puerto, con la mar como aliada.

 

¿Te vienes A Bordo?

Pero al cabo de un tiempo, este sistema automatizado que sesga la parte más intrínseca del ser humano y la deja fuera del mundo laboral, acaba comportando una desalineación de las personas con sus trabajos, apareciendo una sutil, pero insidiosa y creciente crisis de sentido.

Las personas dedican largas jornadas estandarizadas en horarios y duración a trabajar y, es al salir del trabajo, cuando conectan con las cosas y personas que más les satisfacen sea en el ámbito de los intereses personales, en el ocio o en el ámbito de la auto-realización o desarrollo personal. Todo esto queda totalmente desvinculado del trabajo.
Esta crisis de sentido es especialmente grave en las nuevas generaciones donde la desalineación individuo-sistema educativo-trabajo y su sistema de valores es tan grande que está dificultando enormemente su acceso por primera vez a un mundo laboral que los jóvenes consideran necesario para ingresar en la sociedad imperante, pero desfasado y obsoleto como sistema a sus ojos. Cuestión que, sumada otras razones estructurales, acaba comportando cuotas de desempleo por encima del 30% (España ha registrado una tasa de paro de menores de 25 años del 32,4% en junio de 2019, la segunda más alta de los países de la Unión Europea, solo superada por Grecia, según los datos de Eurostat).

¡No te quedes en tierra!

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